合规检查仪表板 | 上海分公司

可视化目标

展示合规风控人员在队伍中的位置分布和主要提升方向，让每位同事一眼看清「我在哪、差在哪」。

队伍整体分布

共 16 名合规风控人员

优秀≥ 95分

1 人 · 6%

良好85 ~ 95分

14 人 · 88%

称职70 ~ 85分

1 人 · 6%

不称职< 70分

0 人 · 0%

良好等级 14 人构成队伍主力军，占比 88%；1 人达优秀、1 人为称职，队伍整体呈中间厚、两端薄的分布形态。

考核维度构成

专业能力权重 45%

满分 45 分

合规知识、业务审核、咨询评估能力

管控有效性权重 30%

满分 30 分

监督检查、自查整改、员工执业行为管控

主动创新权重 5%

满分 5 分

主动履职、创新管控手段

综合协同权重 20%

满分 20 分

业务端对合规人员的协同满意度

加减分调节项 · 非固定维度

主动贡献加分或差错扣分。本季度共 4 人获得加分，最高 +6 分。

全员总分排名梯队

深色为基础得分，浅色为加减分贡献。虚线为优秀线（95）与良好线（85）。

优秀

良好

称职

加减分部分

双维分布：专业能力 × 综合协同

横轴为专业能力（满分 45），纵轴为业务端协同满意度（满分 20），虚线为全员平均线。气泡大小代表加减分幅度。

右上 · 双维均衡专业与协同均处高位

右下 · 协同待加强专业扎实，可多做沟通协作

左上 · 专业待加强协同顺畅，可补强专业基本功

左下 · 双维待提升两项均有较大提升空间

优秀

良好

称职

（刘浩、毕如月未拆分明细，未纳入本图）

关键分析结论

双维均衡标杆

齐春艳芜湖北京中路营业部

95.7

专业 40.2/45协同 19/20加分 +6

专业第一、协同并列第一，双维均衡标杆

熊婷上海东方路营业部

88.15

专业 38.7/45协同 19/20加分 +1

专业与协同均处高位

黄文诗上海银城路营业部

87.15

专业 38.7/45协同 19/20

专业与协同均处高位

赵力上海宛平南路营业部

专业 38.25/45协同 19/20

专业与协同均处高位

重点提升方向

陈曦上海分公司财福中心

专业 35.4/45管控 24.9/30协同 18/20

专业能力仍有较大提升空间，可通过带教辅导持续夯实基本功

沈竹上海东大名路营业部

专业 38.7/45管控 25.8/30协同 16/20

综合协同得分相对偏低，与专业能力表现存在落差，可加强与业务端的沟通协作

王雨凌赣州长冈路营业部

80.15

专业 36.45/45管控 23.55/30协同 16/20

综合协同与管控有效性均有提升空间，需重点加强

维度均衡度提示

沈竹专业较强、协同待加强沟通协作提升

专业能力 38.7/45 处于队伍高位，综合协同 16/20 相对偏低，两项之间存在落差，后续可在与业务端的日常沟通协作上多下功夫

个人四维画像

各维度按满分折算为得分率对比，虚线为全员平均线 —— 凹陷方向即为可提升方向。

全员平均

个人得分率

齐春艳优秀

芜湖北京中路营业部

95.7

专业第一、协同并列第一，双维均衡标杆

黄琼良好

江西分公司

89.9

熊婷良好

上海东方路营业部

88.15

专业与协同均处高位

黄文诗良好

上海银城路营业部

87.15

专业与协同均处高位

赵力良好

上海宛平南路营业部

专业与协同均处高位

徐华良好

上海遵义路营业部

85.95

卢滢珠良好

上海四平路营业部

85.85

程紫萱良好

上海临港新片区分公司

85.2

杨洁良好

上海浦明路营业部

85.1

杨洋良好

上海杨高南路营业部

85.1

王梦璐良好

上海第二分公司（筹）

85.05

陆颖良好

上海黄浦马当路营业部

陈曦良好

上海分公司财福中心

+2.5

专业能力仍有较大提升空间，可通过带教辅导持续夯实基本功

沈竹良好

上海东大名路营业部

综合协同得分相对偏低，与专业能力表现存在落差，可加强与业务端的沟通协作

王雨凌称职

赣州长冈路营业部

80.15

综合协同与管控有效性均有提升空间，需重点加强

各维度得分明细

红色标注为低于全员平均线的维度。平均线：专业 37.9、管控 25.0、创新 4.22、协同 18.3。

排名	姓名	所属机构	专业能力	管控有效性	主动创新	综合协同	加减分	总分	等级
1	齐春艳	芜湖北京中路营业部	40.2/45	26.1/30	4.4/5	19/20	+6	95.7	优秀
2	黄琼	江西分公司	37.35/45	24.9/30	4.15/5	18.5/20	+5	89.9	良好
3	熊婷	上海东方路营业部	38.7/45	25.2/30	4.25/5	19/20	+1	88.15	良好
4	黄文诗	上海银城路营业部	38.7/45	25.2/30	4.25/5	19/20	—	87.15	良好
5	赵力	上海宛平南路营业部	38.25/45	25.5/30	4.25/5	19/20	—	87	良好
6	徐华	上海遵义路营业部	38.25/45	24.45/30	4.25/5	19/20	—	85.95	良好
7	卢滢珠	上海四平路营业部	37.2/45	25.5/30	4.15/5	19/20	—	85.85	良好
8	程紫萱	上海临港新片区分公司	37.5/45	25.5/30	4.2/5	18/20	—	85.2	良好
9	杨洁	上海浦明路营业部	37.8/45	24.15/30	4.15/5	19/20	—	85.1	良好
10	杨洋	上海杨高南路营业部	37.35/45	24.6/30	4.15/5	19/20	—	85.1	良好
11	王梦璐	上海第二分公司（筹）	37.65/45	24.15/30	4.25/5	19/20	—	85.05	良好
12	陆颖	上海黄浦马当路营业部	38.25/45	25.5/30	4.25/5	17/20	—	85	良好（踩线）
13	陈曦	上海分公司财福中心	35.4/45	24.9/30	4.2/5	18/20	+2.5	85	良好（踩线）
14	沈竹	上海东大名路营业部	38.7/45	25.8/30	4.25/5	16/20	—	85	良好（踩线）
15	王雨凌	赣州长冈路营业部	36.45/45	23.55/30	4.15/5	16/20	—	80.15	称职

注：上海分公司合规（刘浩、毕如月）采用分公司层面的打分维度，与各分支机构合规口径不一致，故未纳入本维度明细表；其总分与等级已在总分排名及等级分布中体现。